Информационные материалы

лого МТПППеречень услуг, предоставляемых для членов Комитета МТПП по устойчивому развитию реального сектора экономики и инвестиционной деятельности

1. Организация взаимодействия с Международным Фондом Сотрудничества и Партнёрства Чёрного Моря и Каспийского Моря (МФЧМКМ) http://www.bscsif.ru/
2. Организация взаимодействия с Комиссией по инновациям и инвестициям МФЧМКМ (Комиссия МФЧМКМ) http://www.bscsif.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1193&Itemid=110&lang=ru
3. Консультирование по вопросам представления инновационных и инвестиционных проектов и технологий для Экспертно-координационного Совета Комиссии МФЧМКМ.
4. Подготовка инновационных и инвестиционных проектов и технологий для включения в Банк данных инновационных и инвестиционных проектов Комиссии МФЧМКМ
5. Организация проведения конкурса инновационных и инвестиционных проектов МФЧМКМ
6. Организация торгово-экономического, научного и культурного сотрудничества со странами, являющимися членами МФЧМКМ (20 стран).http://www.bscsif.ru/
7. Международные деловые миссии.
8. Содействие привлечению российских и иностранных инвестиций
9. Финансовое сопровождение проектов, оценка проектов, упаковка проектов.
10.Организация и проведение специальных акций (пресс-конференции, брифинги)
11. Разработка рекламно-информационных материалов
12. Развитие и поддержка экспорта совместно с Московским Агентством поддержки экспорта и инвестиций (МАПЭИ) http://www.miepa.org/
13. Отбор заявок совместно с МАПЭИ на получение субсидий предприятиями малого и среднего бизнеса города Москвы.
14. Проведение отбора российских проектов для реализации за рубежом по линии межпалатных связей и международных соглашений МАПЭИ.
15. Представление внешнеторговой информации по следующим направлениям: информация о стране, информация о рынке, условия выхода на рынок, торговая политика, контактная информация о потенциальных партнерах.
16. Размещение информации о предприятии на сайтах: Агентства устойчивого развития и инвестиций (ООО «АУРИ») – http://mtpp-sdi.ru/ МФЧМКМ -http://www.bscsif.ru/, МАПЭИ http://www.miepa.org/about/, Клуба субъектов инновационного и технологического развития (Клуб субъектов ИТР) – http://innclub.info/text/
17. Приглашение к участию в «круглых столах», семинарах, встречах с представителями Правительства Москвы, федеральных органов власти, крупных хозяйствующих структур федерального уровня, Клуба субъектов инновационного и технологического развития (http://innclub.info/about

Новые услуги

18. Межрегиональное сотрудничество.
19. Международное сотрудничество.
20. Взаимодействие со структурами Правительства Москвы.

Лоббирование интересов членов Комитета

21. Взаимодействие с Правительством Москвы
22. Взаимодействие с Федеральными органами власти
23. Взаимодействие с региональными и зарубежными ТПП.

Продвижение проектов, научных разработок, технологий и услуг надежных компаний-членов Комитета

24. На федеральный уровень, региональный уровень, муниципальный уровень.
25. На международный уровень.

II.

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ЧЛЕНА КОМИТЕТА МТПП 

по устойчивому развитию реального сектора экономики и инвестиционной деятельности

УТВЕРЖДАЮ:

Председатель Комитета МТПП 

 Чернышев О.А.

«25» сентября 2013 г.

ПРЕАМБУЛА

Репутация и будущие успехи Комитета МТПП по устойчивому развитию реального сектора экономики и инвестиционной деятельности (далее Комитет МТПП) в значительной мере зависят от соблюдения не только требований закона, но и высоких этических стандартов. Настоящий Этический кодекс (далее Кодекс) является свидетельством нашей приверженности принципам цивилизованного ведения бизнеса.

В дополнение к действующим в МТПП требованиям законодательства, Устава и внутренних документов Кодекс устанавливает принципы и правила ведения дел, разработанные на основании морально-этических ценностей и профессиональных стандартов.

Кодекс является внутренним (локальным) документом, обязательным для соблюдения всеми членами органов управления, руководителями, должностными лицами и членами Рабочих групп Комитета МТПП.

Действие Кодекса распространяется на любые деяния (действие и бездействие) членов Комитета МТПП совершенные ими в связи с их участием в реализации Устава МТПП и Положения о Комитете МТПП.

Все документы Комитета МТПП, в том числе направленные на установление, изменение правоотношений с деловыми партнерами, государственными и муниципальными органами власти, конкурентами и членами Комитета МТПП, разрабатываются и утверждаются с учетом положений настоящего Кодекса.

I. ЗАДАЧИ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА:

определение принципов и правил делового поведения и этики на основе единых ценностей, направленных на повышение эффективности и культуры рабочих органов Комитета МТПП, деловой репутации Комитета МТПП, укрепление взаимного доверия участников палатного движения и стратегических партнёров;

развитие единой корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах, поддержание в коллективе атмосферы доверия, взаимного уважения и порядочности;

выявление и предотвращение потенциальных рисков, разрешение проблем, имеющих этические аспекты;

повышение и сохранение доверия к Комитету МТПП со стороны делового сообщества, укрепление репутации открытого и честного участника рынка.

II.КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ И ПРИНЦИПЫ КОМИТЕТА МТПП

В основе Кодекса лежат корпоративные ценности и принципы Комитета МТПП. Эти представления определяют образцы поведения, на которые следует ориентироваться всем членам Комитета МТПП.

Корпоративные ценности

- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ как условия успешного выполнения наших обязательств перед заинтересованными сторонами;

- РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ как постоянные ориентиры для наших действий и как гарантии нашей высокой репутации и профессионализма;

- ИНИЦИАТИВНОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ как способы обеспечения развития и конкурентоспособности Комитета МТПП;

- ДОВЕРИЕ И УВАЖЕНИЕ как основа конструктивного взаимодействия и взаимной поддержки.

Этические принципы Комитета МТПП

СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОВ И НОРМ

Комитет МТПП и его члены неукоснительно соблюдают требования российского и международного законодательства, Устава МТПП, Федерального закона о ТПП, Закона г. Москвы «О Торгово-промышленной палате», а также отраслевых и корпоративных правил, стандартов, процедур.

ДОБРОСОВЕСТНОЕ ВЕДЕНИЕ ДЕЛ

Комитет МТПП стремится обеспечивать и поддерживать высокое качество своей работы, честно и последовательно выполнять возложенные на него обязательства, открыто и ответственно осуществлять корпоративное управление.

 НАДЕЖНОСТЬ

Комитет МТПП стремится стать таким партнером, сотрудничество с которым помогает развитию и достижению намеченных целей его членов.

УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ

Комитет МТПП на постоянной основе развивает формы и методы своей работы для обеспечения как членов Комитета, так и его стратегических партнёров необходимыми и наиболее востребованными видами сервисных услуг.

ИННОВАЦИОННОСТЬ

Комитет МТПП активно приветствует инновационные решения, открывающие новые перспективы развития. Комитет МТПП старается создать систему, в которой генерация, разработка и внедрение инновационных решений являются не исключением, а правилом. Все этические принципы одинаково значимы для Комитета МТПП. При принятии решений должен соблюдаться объективный баланс всех принципов без каких-либо предпочтений или очередности.

III. СТАНДАРТЫ ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ

В этом разделе собраны нормы, процедуры и рекомендации, которые служат ориентирами для самостоятельного выбора верной линии поведения. Они основаны на деловых принципах и положениях политик ТПП РФ и МТПП и помогут в разрешении сложных ситуаций, связанных с рисками и/или с необходимостью оценки правильности тех или иных поступков.

Свою профессиональную деятельность Комитет МТПП осуществляет на основе:

- понимания своего гражданского и профессионального долга перед гражданами и юридическими лицами, обществом и государством;

- признания равенства участников гражданских правоотношений, вовлеченных в сферу палатного движения, уважения их прав и законных интересов;

- укрепления взаимодействия в палатном сообществе, всемерного повышения роли МТПП, ТПП РФ и других объединений в защите прав и законных интересов палатного сообщества и его отдельных членов;

- максимальной прозрачности своей профессиональной деятельности при абсолютной надежности в сохранении конфиденциальной информации и сведений, составляющих коммерческую тайну;

- совершенствования корпоративного управления и взаимной ответственности за добросовестность членов Комитета МТПП;

- безусловного соблюдения взятых на себя обязательств и гарантирования высокого качества проводимой работы;

- полноты ответственности за качество и результаты своей работы;

- честной конкуренции, активного противодействия недобросовестным действиям своих членов;

- отказа от добровольного сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной деловой репутацией;

- установления и развития межрегиональных и международных профессиональных связей на основе взаимоуважения, взаимопомощи и взаимовыгодного сотрудничества.

В своей деятельности Комитет МТПП исключает:

- нарушение действующего законодательства, Устава МТПП, норм деловой этики и обычаев делового оборота;

-  злоупотребление правом;

- ущемление чьих-либо прав, законных интересов и достоинства;

- участие в незаконных и (или) безнравственных акциях, в социально опасных проектах и программах;

- распространение или угрозу распространения сведений, не соответствующих действительности и порочащих деловую репутацию своих членов и деловых партнеров, безнравственных способов разрешения конфликтов;

- предоставление своим членам или деловым партнерам необоснованных и не предусмотренных законодательством льгот и привилегий;

- использование незаконных и (или) безнравственных методов ведения конкурентной борьбы;

- деятельность под влиянием политического, религиозного, национального и другого давления;

- оказание финансовой, моральной и иной поддержки деятельности радикальных, экстремистских и националистических партий и движений, способствующей политической нестабильности, разжиганию межнациональных, межрегиональных и других антагонистических отношений в обществе.

IV. ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ЧЛЕНОВ КОМИТЕТА МЕЖДУ СОБОЙ И ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ

С ВНЕШНИМИ СТОРОНАМИ

Общие правила взаимодействия в Комитете МТПП

Взаимодействие в Комитете МТПП строится на основе уважения личности и нацеленности на результат для того, чтобы успешно решать профессиональные задачи и поддерживать конструктивные отношения в коллективе.

Комитет МТПП поддерживает:

- вежливые и уважительные отношения между своими членами, создание атмосферы взаимопонимания и сотрудничества;

- обмен опытом и информацией с коллегами, оказание помощи друг другу в достижении наилучшего результата;

- пунктуальность, четкое выполнение взятых обязательств перед МТПП, Комитетом МТПП и перед коллегами;

- рациональное использование собственного рабочего времени, а также  времени своих коллег.

Комитет МТПП не допускает дискриминации, любых форм преследования по национальным, половым, возрастным, культурным или иным признакам.

Взаимная ответственность Комитета МТПП  и его членов.

Взаимная ответственность означает, что как Комитет МТПП, так и его члены разделяют общие базовые нравственные убеждения, осознанно и добросовестно выполняют свои обязанности по отношению друг к другу.

- строить отношения со своими членами на долгосрочной основе, оказывать своим членам надлежащее доверие и обеспечивать открытый диалог;

- развивать и совершенствовать системы обучения, мотивации, оценки потенциала своих членов;

- поддерживать инициативность и стремление своих членов к саморазвитию, повышению профессиональной компетентности, выполнению сложных задач;

- поддерживать в Комитете МТПП атмосферу сотрудничества, взаимопонимания и стабильности.

Члены Комитета МТПП обязуются соблюдать следующие требования:

- добросовестно выполнять принятые на себя обязательства;

- заботиться о репутации МТПП и Комитета МТПП;

- совершенствовать свои профессиональные знания и умения;

- соблюдать Устав МТПП и Положение Комитета МТПП, выполнять распоряжения руководителей МТПП и Комитета МТПП;

- соблюдать правила деловой этики, установленные настоящим Кодексом.

Система исполнения.

Ответственность за организацию и осуществление контроля за выполнением требований Кодекса, внесение в него дополнений и изменений возлагается на:

- Председателя Комитета МТПП,

- заместителя Председателя Комитета МТПП,

- руководителей Рабочих групп.

Принятие Кодекса.

Принятие, изменение или дополнение Кодекса осуществляется на общем собрании членов Комитета МТПП.

Текст Кодекса выдается членам Комитета МТПП на руки. Все члены Комитета МТПП (в том числе и вновь поступившие) знакомятся с Кодексом под роспись.

 

Оставить комментарий

Current day month ye@r *